La Capacitación como un “Seguro de empleo”

En un contexto de incertidumbre hay que prepararse para estar en condiciones de afrontar las dificultades y aprovechar las oportunidades.

Los más sabios y constructivos suelen considerar estos tiempos de desaceleración laboral apropiados para realizar inversiones en capacitación.
El incremento del alumnado con respecto a años anteriores, da cuenta que la capacitación es el mejor seguro de empleo frente a situaciones de riesgo y también una inversión en capital de conocimiento, el cual en la actualidad es el más valorado por las distintas organizaciones y empresas en particular.
Es que además el ciclo de aprendizaje-trabajo-jubilación, fue reemplazado por el de capacitación continúa, a lo que debemos agregar que se está incrementando la exigencia de conocimientos.
Con el objetivo de articular la demanda de conocimientos por parte de las empresas al incorporar recursos humanos o promocionar a sus propios empleados, con la oferta de capacitación que se adecúe a las exigencias del mercado laboral actual, el Instituto de Investigación y Desarrollo Empresario y Social (IDES) firmó un Convenio con la Universidad Nacional de La Matanza (UNLaM), a través del cual esta última, por intermedio de sus distintos departamentos analizó, actualizó y aprobó los programas de estudio de IDES.
Así en el 2009 IDES realiza una oferta de capacitación de calidad, con la posibilidad de obtener la Certificación Conjunta con la UNLAM.
Tener el nivel de conocimientos adecuado al creciente nivel de exigencia presente en todos los ámbitos y poseer una certificación conjunta del Instituto IDES con la Universidad, les brinda a las personas mejores posibilidades sociales y laborales.

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