Gestión Administrativa de Centros de Salud

Esta capacitación te va a permitir adquirir los conocimientos necesarios para trabajar en centros de salud. No solo te brindamos los conocimientos teóricos sino también prácticos sobre facturación sanatorial, comercialización de medicamentos, marketing médico, publicidad médica, uso de nomenclador nacional en la facturación, entre otros.

Duración

5 meses (4 meses de desarrollo de programa + 1 mes de práctica laboral integradora)

Carga horaria

2 hs. semanales en 1 encuentro presencial u online, dependiendo de la
modalidad elegida.

Modalidad de Cursada

2 modalidades (Clases 100% online en vivo y en directo y clases 100% grabadas + tutorías a cargo de un profesor/a).

Requisitos

No se necesitan conocimientos Previos.

Metodología

El método de trabajo es interactivo, organizado sobre la base de experiencias que sitúan a los sujetos como protagonistas de su propio aprendizaje, en un clima de contención que permite que desde el error (entendido como constructivo), se reorganicen y establezcan formas de acción más eficientes. 

¿A Quién está dirigido?

A todas aquellas personas que quisieran brindar apoyo administrativo a los médicos y demás profesionales de la salud, así como también para responder eficientemente a cada una de las tareas que requiere el puesto.

¿QUÉ CONOCIMIENTOS TE VAS A LLEVAR?

  • Conceptos generales de administración
  • Regulación y el control dentro del sistema de salud y subsectores públicos, medicina prepaga y obras sociales.
  • Actores involucrados: beneficiarios
  • Super Intendencia de Salud (Sssalud)
  • Tesorería, Caja y Bancos
  • Cuentas Corrientes, Cobranzas
  • Funciones de la documentación. Tipos de documentos comerciales, funciones, clases y confección.
  • Rechazo de pago de la O.S. o Prepaga
  • Ejecución del proceso de facturación. Facturación por urgencias.

Talleres de Experiencia Laboral

Una vez finalizada la cursada y aprendiendo todos los temas del programa los alumnos tienen la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en los Talleres de Práctica Laboral, que se realizan de manera «home office» o presencial (dependiendo de la capacitación).

Se procede de la siguiente manera:

1. El profesor/a envía a los alumnos/as los trabajos para hacer. El alumno los tiene que realizar y resolver por su cuenta. Una vez finalizado se lo envía al profesor/a.

2. El/la docente lo revisa y da al alumno/a las devolución pertinente indicando inconvenientes o errores, pero sin evaluación. Es fundamental esta instancia porque se aplican a la práctica real, todos los conocimientos adquiridos durante el curso.

Certificado

Certificación por Instituto IDES – Previa evaluación final
Luego de pasar la etapa de evaluación final, aprobada la misma se entrega un Certificado que acredite sus conocimientos. El mismo se encuentra avalado por los antecedentes y trayectoria del Instituto que figura al pie del certificado.

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