Duración
5 meses (4 meses de desarrollo de programa + 1 mes de práctica laboral integradora)
Carga horaria
2 hs. semanales en 1 encuentro presencial u online, dependiendo de la
modalidad elegida.
Modalidad de Cursada
Capacitaciones con las 3 modalidades
(Clases presenciales, clases 100% online en vivo y en directo y clases 100% grabadas + tutorías a cargo de un profesor/a).
Requisitos
No se necesitan conocimientos Previos.
Metodología
El método de trabajo es interactivo, organizado sobre la base de experiencias que sitúan a los sujetos como protagonistas de su propio aprendizaje, en un clima de contención que permite que desde el error (entendido como constructivo), se reorganicen y establezcan formas de acción más eficientes.
¿A Quién está dirigido?
A todas aquellas personas que deseen ocupar un cargo administrativo en alguna empresa, o ya lo estén ejerciendo. También podrán cursarlo quienes necesiten adquirir conocimientos para iniciar un emprendimiento propio.
¿QUÉ CONOCIMIENTOS TE VAS A LLEVAR?
- Conceptos básicos de la Ley de contrato de Trabajo. Clasificación de remuneraciones. Componentes de la remuneración. Convenio colectivo de Trabajo.
- Obligaciones del empleador al inicio de la relación laboral (Alta temprana del trabajador ante AFIP, Seguro de vida obligatorio, Asignaciones Familiares, beneficios).
- Feriados y días no laborables (Descanso semanal, presentismo, gratificaciones, entre otros).
- Certificación de servicios y certificado de trabajo.
- Protección de la Maternidad y Estado de Excedencia.
- Novedades que surgen por la medida de Aislamiento, social, preventivo y obligatorio (COVID-19).
- Impuesto a las Ganancias.
Talleres de Experiencia Laboral
Una vez finalizada la cursada y aprendiendo todos los temas del programa los alumnos tienen la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en los Talleres de Práctica Laboral, que se realizan de manera «home office» o presencial (dependiendo de la capacitación).
Se procede de la siguiente manera:
1. El profesor/a envía a los alumnos/as los trabajos para hacer. El alumno los tiene que realizar y resolver por su cuenta. Una vez finalizado se lo envía al profesor/a.
2. El/la docente lo revisa y da al alumno/a las devolución pertinente indicando inconvenientes o errores, pero sin evaluación. Es fundamental esta instancia porque se aplican a la práctica real, todos los conocimientos adquiridos durante el curso.
Certificado
Certificación por Instituto IDES – Previa evaluación final
Luego de pasar la etapa de evaluación final, aprobada la misma se entrega un Certificado que acredite sus conocimientos. El mismo se encuentra avalado por los antecedentes y trayectoria del Instituto que figura al pie del certificado.