Duración
Carga horaria
Modalidad de Cursada
Requisitos
Metodología
¿A Quién está dirigido?
¿QUÉ CONOCIMIENTOS TE VAS A LLEVAR?
Importancia de Asistente de Gestión de RRHH y Características específicas.
Altas, Bajas de los Empleados (AFIP/ART/SEGUROS DE VIDA)
Contratación de un Servicio de Medicina Laboral
Apertura de Cuentas Bancarias
Rúbrica de libro de Sueldos y Jornales
Violencia Laboral y Protocolos para el Trabajador.
Reclutamiento
Técnicas de selección de personal
Mantenimiento de registro de candidatos
Liderazgo – teorías
Coaching y Mentoring
Toma de decisión
